Die Arbeitswelt hat sich für viele Menschen in der jüngeren Vergangenheit durch Rationalisierung und Personalabbau, verbunden mit hohem Leistungsdruck, Digitalisierung und die damit einher gehende Informationsflut dramatisch verändert.  Erschwerend kommt im privaten Bereich häufig hinzu, dass man mit instabilen Beziehungen kämpft oder mit der Versorgung von Kindern oder sich mit der Pflege von Angehörigen überfordert fühlt.

In der Arbeitswelt kommen die meisten Menschen auf der intellektuellen Ebene mit den beschleunigten Prozessen klar, viele verkraften dieses Pensum jedoch seelisch nicht, verdrängen ihre Überforderung und/oder Sorgen nicht selten bzw. flüchten sich in Parallelwelten, d.h. rutschen leise schleichend in stoff- und nicht stoffgebundene Suchtthemen (Social Media, Computerspiele, Alkohol und andere Drogen).

Das Leben ist oft nicht mehr zufriedenstellend, sinnvoll ausgefüllt und erfolgreich. Trotz einer Vielzahl von sozialen Netzwerken, in denen man sich virtuell begegnet, trotz immensen Freizeit- und Fitnessangeboten, fühlen sich Mitarbeiter in ihrem täglichen Arbeitsumfeld oftmals nicht wahrgenommen, erleben fehlenden bzw. zu wenig Austausch, erfahren keine oder zu wenig Wertschätzung und halten dem Leistungsdruck irgendwann nicht mehr stand.  Situationen der Über- oder auch Unterforderung werden nicht erkannt oder zu lange hingenommen. Der Rückzug in sich selbst endet nicht selten in Frustration, Isolation und innere Kündigung.